Menu
AR_Equipe2_BD
Retours aux actualités

Confiance, proximité, engagement : les piliers d’une entreprise familiale

Nancy Courbis, la dernière des enfants du PDG Daniel Courbis, a rejoint ses frères et la vingtaine de collaborateurs de notre société de solutions acoustiques il y a quelques mois. Pensée dès l’origine comme une entreprise familiale, Arteck conçoit cette dimension comme un gage de confiance, de proximité et d’engagement, dans l’ensemble de l’équipe comme avec les clients.

Une histoire de famille

Il s’agit effectivement d’une histoire de famille dès le début : Arteck a été créée il y a vingt ans par deux beaux-frères, Daniel Courbis et Jean-Daniel Picq dans leur garage de Haute-Loire. Les deux fondateurs imaginent alors déjà leurs enfants intégrer la société lorsqu’ils seront adultes. Quelques années plus tard, cette vision se réalise avec l’arrivée de l’aîné des Courbis, Joktan, en 2007 puis de Warwick en 2008. Nancy les a naturellement rejoint en 2022.

L’entreprise est une grande famille

Si l’aspect filial est une réalité, la dimension familiale va bien au-delà et touche l’ensemble de l’entreprise. Tous les collaborateurs constituent la grande famille Arteck. Elle est profondément humaine, à la fois par sa taille et par son mode de fonctionnement : la confiance et la proximité règnent et chacun se sent pleinement engagé.

Proximité, confiance et engagement

Proximité : la vingtaine de collaborateurs travaille sur le même site, tout le monde se connaît, et plusieurs événements dans l’année encouragent cette atmosphère familiale. Les échanges sont faciles et fluides.

Cette proximité se retrouve également dans les relations à l’extérieur, avec nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs : elle permet de bien les comprendre, d’avoir une écoute de qualité, des échanges facilités pour répondre au mieux à leurs besoins et imaginer des solutions totalement personnalisées.

Confiance et engagement : les relations sont basées sur la confiance.
– Confiance placée en chaque personne, accompagnée et encouragée à donner le meilleur.  
– Confiance dans l’équipe, où l’on peut toujours s’appuyer sur les autres.
– Confiance de la parole donnée : ce que nous disons, nous le faisons.

Chaque collaborateur est pleinement engagé dans ses actions.

Cette proximité et cette confiance nous permettent d’être authentiques. Nous vivons les valeurs de notre entreprise française et éco-responsable au quotidien : esprit d’équipe, satisfaction client, confiance, bien-être, innovation. Nous y sommes profondément attachés, et chacun, collaborateur, client ou partenaire, sait qu’elles sont une réalité. 
En une phrase : vous pouvez compter sur la grande famille Arteck ! Découvrez ici l’ensemble des portraits de l’équipe.

une entreprise familiale